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Nos offres d'emplois

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Exploitation Résidences
Directeur (H/F) - Résidence Les Chalets de Bois Méan, Les Orres
Type de contrat :
CDD
Date de disponibilité :
Saison été 2021
Montant rémunération :
2650€ (brut)

Le Groupe résidence noemys, recherche un directeur (H/F) pour la résidence LES CHALETS DE BOIS MEAN aux ORRES. Rattaché(e) à la Direction des exploitations, vos fonctions sont globales et couvrent l’intégralité du fonctionnement de la résidence hôtelière dont vous avez la responsabilité.

 

I – MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

Effectuer la gestion quotidienne de la résidence ;

Participer à la réception de la clientèle et prise de réservations

Effectuer la gestion du personnel et mettre en place l’organisation du travail des équipes ;

Réaliser le recrutement des saisonniers et assurer la formation du personnel ;

Participer au développement de la commercialisation (hébergements, prestations spa, etc.) et optimiser le taux d’occupation ;

Collaborer à la définition de l’offre, contrats de prestation de services, mise en place de procédures, etc. ;

Assurer la liaison et de bons contacts avec l’ensemble des acteurs économiques de la station

Fidéliser la clientèle et gérer les litiges clients ;

Assurer un reporting hebdomadaire de votre activité auprès de la Directrice d’exploitation ;

Effectuer le suivi des factures et le suivi des ratios et du budget ;

Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, aussi bien pour l’établissement que pour le personnel et la clientèle ;

Suivre les travaux et contrôler le bon fonctionnement de la résidence ;

Appliquer et faire appliquer les procédures internes, ainsi que le budget ;

Remise en banque hebdomadaire des espèces et des chèques

 

II – CONDITIONS D’EXERCICE

1 – Conditions de travail

Salaire brut :  2650 €

- Horaires : 9H 12H /16H 19H

- 39H, 2 jours de repos par semaine

- Tickets restaurant : non

- Mutuelle : oui

- Logement de fonction : oui

 

2 – Compétences et aptitudes requises

Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Coordonner l'activité d'une équipe

Réaliser la gestion des ressources humaines

Sens de la communication

Autonomie

Sens de l’organisation

Expérience : 2 ans

 

Compétences exigées :

Maitrise du logiciel de réservation RESALYS

Expérience minimum dans poste équivalent : 2 ans

Compétences souhaitées :

Maitrise de l’anglais et espagnol

Permis B

Ouvrier de Maintenance (H/F) - Les Orres
Type de contrat :
CDD
Date de disponibilité :
Dès que possible
Montant rémunération :
1521€ (brut)

Le Groupe résidence noemys, recherche un ouvrier de maintenance   

Rattaché(e) au directeur du site, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la résidence. Excellent bricoleur et fin observateur, il sait déceler une anomalie, en comprendre la source et la réparer. Il est la solution à tous les dysfonctionnements

 

I – MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

Missions du poste :

  • Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention dans les appartements et les communs
  • Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la résidence. Selon un planning de tache à réaliser quotidiennement
  • Rendre compte quotidiennement de ses actions
  • Entretenir les espaces verts et le déneigement de la résidence

 

II – CONDITIONS D’EXERCICE

1 – Conditions de travail

- Salaire : 1 521 € € / brut

- Lieu : les ORRES

- Horaires : 9H 12H /16H 19H

- 35H, 2 jours de repos par semaine

- Tickets restaurant : non

- Mutuelle : oui

- Logement de fonction : oui

 

2 – Compétences et aptitudes requises

L’ouvrier de maintenance se doit d'être un professionnel fiable. Il inspire confiance par sa minutie, son perfectionnisme et sa rigueur. Il est manueldébrouillard et très adaptable. L’agent technique se distingue également par son expertise. Il est méthodique, doté d'un sens aiguisé de l'observation et de l'analyse. Il jouit nécessairement d'un bon sens de l'anticipation. Envers ses clients, le chef d'équipe maintenance doit faire preuve de pédagogie et de clarté dans ses explications. Bien que capable de travailler en totale autonomie, il jouit d'un grand sens du collaboratif.

Réceptionniste (H/F) - Arvieux / Risoul
Type de contrat :
CDD
Date de disponibilité :
14/06/2021
Montant rémunération :
1564€ (brut)

I – MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

Vous travaillez en toute autonomie selon les directives et procédures mises en place.

Vous accueillez les clients et effectuez les formalités administratives liées à leur séjour (Check-in/check-out, encaissements…).

Vous renseignez les clients sur les prestations de la résidence et les modalités de réservation, vous répondez aux demandes des clients durant leur séjour.

Travaux administratifs : Clôture de caisse, suivi des engagements qualité 

Vous été garant de la qualité d’hygiène et technique des appartements et des alentours de la résidence

Organisation et mise en place des plannings de nettoyage

Vous assurez également des missions de nettoyage des appartements

 

II – CONDITIONS D’EXERCICE

1 – Conditions de travail

- Type de contrat : Contrat à Durée déterminée

-Lieu : ARVIEUX / RISOUL

- Date d’embauche : 14/06/2021

- Horaires : 9H 12H /16H 19H

- 35H, 2 jours de repos par semaine

- 1564 € € bruts

- Tickets restaurant : non

- Mutuelle : oui

- Logement de fonction

 

2 – Compétences et aptitudes requises

Organisé, rigoureux et polyvalent

De nature agréable et souriante,

Vous aimez le contact avec les gens

 

Compétences exigées :

Maitrise du logiciel de réservation RESALYS

Expérience minimum dans poste équivalent : 1 an

 

Compétences souhaitées :

Maitrise de l’anglais

Gouvernante (H/F) - Risoul / Les Orres / Chamrousse
Type de contrat :
CDD
Date de disponibilité :
26/06/2021
Montant rémunération :
1839€ (brut)

I – MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

Maintenir en parfait état de propreté la résidence et des appartements

Nettoyer, désinfecter & détartrer l’ensemble des pièces intérieures des appartements ainsi que les surfaces communes selon une organisation définie

Préserver et Protéger les équipements

Embellir la résidence

Nettoyer les surfaces vitrées et miroirs

Effectuer le change du linge (Draps de bain, literie…) selon un rythme défini

Entretenir le matériel et les équipements

Gérer les stocks de produits d’entretien a minima

Mettre en pratique les techniques rationnelles (procédures) / Respecter la fréquence des travaux particuliers / Tenir un cahier de suivi des tâches réalisées

Contact oral avec la clientèle lors de la prise de poste pour identifier ses attentes et priorités.

Management, gestion et animation des équipes de tailles variables

Maintenir au sein des équipes le niveau de motivation nécessaire aux exigences du service

Gérer les ressources en respectant l’équilibre budgétaire

Planifier le travail en s’adaptant aux variations d’activités

Maintenir pour le client un niveau de service constant

 

II – CONDITIONS D’EXERCICE

1 – Conditions de travail

- Lieu de travail : RISOUL / LES ORRES / CHAMROUSSE

- Type de contrat : Contrat à Durée déterminée (2 mois)

- Date d’embauche : 26/06/20201

- Horaires : 9H 12H /16H 19H

- 39H, 2 jours de repos par semaine

- 1839 € brut

- Tickets restaurant : non

- Mutuelle : oui

- Logement de fonction

 

2 – Compétences et aptitudes requises

Minutie et Rigueur

Efficacité

Résistance physique

Organisation

Sens de l’observation Capacité d’Initiative

Objet de candidature
Identité
Adresse Postale
CV

Formats autorisés : pdf, doc, docx

Lettre de motivation

Formats autorisés : pdf, doc, docx